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カーネギー・メソッド・センター

カーネギー・メソッドを活用したトレーニングを通じて、
人が主体性を持ちながら成長していく、人材開発トレーニングを研究・実施する機関。
人間関係づくり、リーダーシップ、コミュニケーション、ストレスコントロールなどを高めながら自信を付けていき、人生を能動的に動く楽しさを体感・習得して頂きます。

BLOG

2019.06.29 11:25

『強い欲求を起こさせる。』

【カーネギー・人を動かす/30原則:No.3】 さあ、人間関係の原則の3番です! この原則をパッと読んだだけでは、あまりピンとこないですよね!どういう意味なのでしょう? 前後に補足をいれてみます。 「普段から、相手の価値観や信念、ビジョンな...

2019.06.28 10:48

『率直に誠実な感謝や称賛を与える』

【カーネギー・人を動かす/30原則:No.2】今日は、誰かの批判を思わずしてしまいましたか?それとも、ありがとうって感謝しました?または、素晴らしいところを褒めましたか?(^^)「人を動かす」の第2章の目次は「重要感を持たせる」ですね。章末のまとめは、『率直で、誠実な評価を与える...

2019.06.24 10:31

人間関係の原則…1番目の難しさ!!

「批判、非難をしない、不平も言わない」…この1番目の原則、中々出来ないなぁ〜〜。。誰しもそう思いますよね⁉︎カーネギーの人間関係の原則の中で最も難しいものが、一番目の原則として最初にドーンとあります。否定形でしっかりと書かれていますね〜。きっと難しいからこそ、毎日意識して実践する...


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